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關于《連州市“廣東兜底民生服務社會工作雙百工程”社工薪酬待遇管理辦法》在連州市人民政府網(wǎng)站公開征求意見情況說明


來源:連州市人民政府辦公室 發(fā)布時間:2021-08-25 16:32:32 字體大?。? 瀏覽次數(shù):-

  連州市民政局起草制定的《連州市 “廣東兜底民生服務社會工作雙百工程”社工薪酬待遇管理辦法》,于2021年8月11日至2021年8月19日在連州市人民政府網(wǎng)站上向社會公開征求意見,在公示期間收到一份公眾的意見和建議,具體如下:1、社工五險一金是否要個人全部承擔(即全部從4166元/月/人中扣除)?如果是,則會造成社工個人生活基本保障問題,個人希望相關單位予以部分支持;2、希望部門予以考慮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工基本住宿安置問題,解決社工基本后顧之憂,以便社工更好開展工作。

  按照省、市有關文件精神,決定采納公眾部分意見:采納公眾第2點意見,雙百社工站的社工住宿安置由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決;不采納公眾提出的第1點意見,按照《關于印發(fā)清遠市“廣東兜底民生服務社會工作雙百工程”實施方案的通知》(清民辦〔2021〕6號)文件第二大點第八小點:健全薪酬體系。一是明確薪酬標準:“先期整合納入的社工站管理的社工,在合同期內(nèi)薪酬待遇按原合同執(zhí)行。社工站新招聘人員的薪酬待遇按照本地實際情況確定年薪不少于5萬,按規(guī)定落實社會保障(含五險一金)待遇”。因此,結合省、市實施方案起草制定的《連州市 “廣東兜底民生服務社會工作雙百工程”社工薪酬待遇管理辦法》,其中社會工作者的薪酬待遇,原則上按照每人每年不低于5萬元(含個人和單位五險一金)的薪酬待遇執(zhí)行。

  特此說明!

  

連州市民政局

  2021年8月25日


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